FORMATION
“Vous ne pouvez pas ordonner la productivité,
vous devez fournir les outils
pour permettre aux gens de devenir meilleurs". Steve Jobs
Développons la formation dont vos collaborateurs ont besoin
Ci-dessous je vous décris les deux gros axes de formations. Elles restent modulables et adaptables en fonction de vos envies et des besoins que vous rencontrez au sein de vos équipes :
De la sensibilisation en 2h à une formation plus conséquentes de 3 jours avec ou sans suivi individuel, tout est envisageable!
Ce qui est certain: il existe une solution sur mesure pour vous!
Basées tant sur des apports théoriques que pratiques, mes formations se veulent interactives, ancrées dans un climat de bienveillance pour chacun s'y sente en sécurité et puisse enrichir les partages de son vécu personnel.
Communication NonViolente
Cette communication nous invite à prendre le temps de nous écouter (soi et l'autre) avec bienveillance et développe notre empathie.
Ainsi, nous pouvons choisir en conscience comment occuper notre place dans la relation, tant dans notre manière de nous exprimer que dans notre manière d'écouter notre interlocuteur et développer une
communication efficace et constructive dans le long terme.
Objectifs
🎯S'autonomiser par rapport à son bien-être en clarifiant ce qui se joue en nous et ce dont nous avons besoin individuellement pour nous épanouir;
🎯Améliorer le bien-être de nos collaborateurs en exprimant clairement nos attentes;
🎯Prévenir les conflits qui sont énergivores et sources de stress au travail en évitant les incompréhensions, les exigences et les évidences non dites;
🎯Encourager l'assertivité en apprenant à mettre ses limites de manière respectueuse tout en accueillants celles des autres;
🎯 Soutenir la collaboration durable devenue indispensable en s'appuyant sur les richesses de nos différences;
🎯Développer une culture de la reconnaissance, source de motivation pour tous;
🎯Booster la créativité et la performance en permettant à chacun d'exprimer son plein potentiel;
Cette communication prend soin de notre santé, de nos émotions, de nos relations, de notre environnement.
Vous désirez en savoir plus ?
👉 Rdv sur la page CNV en milieu professionnel
👉 Parlons-en directement ensemble 😃 .
Gestion du stress
Actuellement, il n'est pas toujours évident de rester serein face aux multiples engagements et sollicitations auxquels nous faisons tous face...
Pourtant le stress impacte fortement notre santé, nos relations et nos compétences... et notre environnement professionnel
Objectifs
🎯 Prendre conscience des impacts du stress sur notre quotidien,
🎯 Comprendre les sources de stress qui nous sont propres,
🎯 Identifier nos ressources personnelles,
🎯 Tracer les premiers pas vers un équilibre porteur à long terme
✅ Réguler une situation stressante au moment-même;
✅ Identifier des pistes pour renouer avec rythme plus respectueux de nous-même et de notre environnement;
✅ Nous préserver dans la continuité;
✅ Prendre soin et garder les ressources interne à l'entreprise.
Si vous désirez en savoir plus sur le stress et le burnout je vous invite à lire la page qui est consacrée
Ils m'ont fait confiance et je les en remercie sincèrement.
Ils ont bénéficié de mes services
et j'ai eu beaucoup de plaisir à les rencontrer et leur partager ce qui m'anime !
